چشم انداز مرکز نویدمهر در سال 1402

چشم انداز فعالیتهای مرکز جامع توانبخشی و مراقبتی  مبتنی بر خانواده نوید مهراهواز در سال 1402

 

سیاست ها و اولویتهای مرکز

- ارتقاء همکاری نهادهای فعال در زمینه توانبخشی با مرکز در جهت افزایش بهره وری طرح مبتنی بر خانواده در سطح جامعه هدف

- افزایش مهارتها و امید به زندگی درجامعه هدف و ترخیص موفق معلولین و ارجاع به مراکز آموزشی

- ارتقاء سطح مهارت و بهره وری مراقبان

  هدفهای ترسیمی براساس اولویتهای مرکز

- ارتقاء همکاری با نهادهای فعال در زمینه توانبخشی در جهت افزایش بهره وری در جامعه هدف

- معرفی سبک زندگی فعال و مهارتهای زندگی  در جامعه معلولین و سالمندان و تشکیل کارگروه خانواده

- ارتقاء سطح آگاهی مراقبین شاغل در طرح توانبخشی مبتنی بر خانواده

- اجرای برنامه های انگیزشی و حمایتی مراقبان و جامعه هدف

 عناوین طرح های و برنامه های مرکز

- انجام طرحهای پژوهشی

- انعقاد تفاهم نامه همکاری با نهادها و موسسات خیریه

- برگزاری کارگاههای آموزشی  جهت مراقبین و پایش دوره ایی پرسنل مرکز

- برگزاری کلاسهای آموزشی جهت خانواده های تحت پوشش

- برگزاری اردوهای تفریحی و آموزشی

- اجرای طرح انگیزه مضاعف (پکیج انگیزش بالا /بهره وری بالا)

 تشریح برنامه های تدوین شده در نمای کلی

اولویت برنامه های مرکز در سال 1402 بر مبنای تعامل بیشتر با دستگاههای مرتبط و افزایش توانمندی معلولین و خانواده  و نیز بهره وری بیشتر مراقبان استوار گردیده است، بطوری که با اجرای برنامه های متنوع و رو به رشد بتوانیم با ترخیص موفق توانخواهان گامهای خود را سریع تر برداریم. بدین منظور محوریت برنامه ها به آموزش و اجرای کارگاهها و نیز افزایش انگیزه کارکنان اختصاص داده شده است. در این برنامه  ها بعضی از طرحها در طول سال و بصورت مستمر ادامه دارند و در دستور کار روزانه و از اهداف در دید مرکز قرار دارند.

- به منظور ارتقاء سطح دانش و علمی مراقبین و همچنین خانواده های معلولان با هماهنگی سوپروایزر مرکز طرح کارگروهی معلولیتها اجرایی گردیده است که با توجه به توانمندی مراقبین و نیاز خانواده چند نفر از مراقبین با تشکیل زیر گروه معلولیت در مرکز به برگزاری آموزشها و برنامه متناسب با جامعه هدف می پردازند تا زمان تدوین چشم انداز گروه اتیسم، معلولین جسمی حرکتی و معلولین ذهنی تمایل خود را برای برگزاری کارگروه اعلام کرده اند.

- آموزش ضمن خدمت مراقبین به آموزش فیزیوتراپی در منزل و کاردرمانی اصولی اختصاص دارد که در چند بازه زمانی جداگانه زیرنظر متخصصین این امر انجام خواهد شد. در کنار آن آموزش کار با کودکان اوتیسم نیز در برنامه گنجانده شده است که در تلاشیم با بهره گیری از اساتید مجرب در زمینه این بیماری تیم ویژه ایی برای این اختلال در مرکز مشخص سازیم.

- باتوجه به اهمیت و حساسیت کار مراقبان به عنوان بازوهای اجرایی مرکز ، در نظر داریم در سال 1402 برنامه های ویژه در جهت افزایش روحیه کاری و اثربخشی مراقبان اجرا کنیم که از جمله آن به طرح" افزایش انگیزه " اشاره می شود.

- طرح تولدی دوباره به سالروز تولد توانخواهان و پرسنل اختصاص دارد که با یادآوری این روز و برپایی جشن کوچکی برای جامعه هدف  انجام خواهد شد.

 تشریح پکیج انگیزه بالا / کارایی بیشتر

 - قدردانی از کارکنان  :   با ارسال پیامک یا تقدیر از مراقب در حضور خانواده و توانخواه

- برنامه دورهمی سبز : برگزاری نشست های دوستانه با مراقب بصورت گروهی یا فردی / بازدید از خانواده های مراقبان / اعلام تبریک به مناسبت های خانوادگی / برپایی اردوی یک روز یا ساعتی در شهر یا بیرون شهر

- گردش سازمانی : بازدید از مراکز توانبخشی

- مرخصی روز تولد

- حضور در زمان تولد توانخواه با حضور مراقب

- ترخیص موفق یا آموزش موفق برابر با پاداش

- جوایز خانوادگی

 - تفریحات گروهی مثل پارک شهربازی یا سینما

- یک روز با مسئول : حضور در بازار یا سالن آرایش با حضور مسئول / برنامه های جهت کم کردن فاصله کارمند و مسئول

 زیرساخت های لازم

- تامین اعتبار

- طراحی فرم اطلاعات کارکنان (شامل مشخصات فردی و خانوادگی)

- طراحی جعبه قدردانی

- مدیریت اطلاعات ورودی و برنامه ریزی اجرایی